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标题: 浙江工业大学校工会、妇联招聘 [打印本页]

作者: ludaxia 时间: 2020-10-14 21:09
标题: 浙江工业大学校工会、妇联招聘
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                  根据《浙江工业大学人才派遣制度实施办法》规定，因学校工作需要，浙江工业大学决定公开招聘工作人员（人才派遣岗位）。现将有关事项公告如下：一、招聘岗位及条件本次公开招聘1个岗位共1名人员，用工部门为校工会/妇联，岗位类型：B1，应聘者年龄一般不超过35周岁，确因工作需要可适当放宽。具体情况见表1：表1人才派遣岗位招聘计划表

序号	岗位名称	工作职责	应聘条件	应聘联系方式
1	行政秘书	1.负责妇联日常工作；2.负责文字、宣传工作；3.工会会员与信息管理系统、网站管理；4.“三育人”与师德师风建设等创先评优工作；5.完成领导交办的其他工作。	1.研究生及以上学历，硕士学位；2.有较强的组织管理能力和文字功底；3.具有一定的计算机网页管理与维护能力；4.工作认真负责，有较强的责任心，有相关高校管理工作经验者优先。	联系人：吴老师联系电话：88320447，应聘邮箱：gdgh@zjut.edu.cn

二、招聘程序1.报名。报名时间为公告之日起至2020年12月12日，逾期不再受理报名。应聘人员如实填写《浙江工业大学人才派遣岗位求职人员信息登记表》（请至文档下载栏目下载）发送至应聘邮箱，邮件请注明“应聘岗位+姓名”。2.资格审查与面试。具体安排另行通知。3.公示聘用。面试、考核通过者由学校确定为拟聘人员，并在浙江工业大学人才招聘网站“拟聘公示”栏目公示3个工作日。公示无异议后，由杭州江南人才服务有限公司实行人才派遣。派遣人员合同期限2年，试用期2个月。三、岗位薪酬人才派遣聘用人员的人事关系属于人才派遣机构，岗位薪酬参照《浙江工业大学人才派遣制度实施办法》岗位标准，各种社会保险待遇按照有关规定缴纳。B1类岗位聘期工资包括岗位工资（税前，含个人承担的险金）、年贡津贴和绩效奖励，试用期工资按聘期工资标准的80%确定。具体情况见表2：表2：B1类岗位聘期工资结构表

工资学历	专科	本科	硕士	博士
岗位工资（单位：元/月）	2600	3300	4000	5000
年贡津贴	年度考核合格，次年在前一年的基础上增加100元/月；年供津贴最高不超过500元/月。
绩效考核奖	学校根据每个B1类岗一个月应发工资，计算各部门（单位）的派遣人员绩效考核奖总额，由用人部门（单位）根据个人考核情况确定每位派遣人员的发放金额。

浙江工业大学人才交流中心2020年12月9日附件1：浙江工业大学人才派遣求职人员登记表.xls

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