| 引进层次 | 一级学科 | 专业或研究方向 | 岗位名称 | 招聘人数 | 学历/学位 | 职称 | 学术标准 | 
| 领军人才 | 教育学省一流学科/省智库平台 | 职业技术教育学、教育技术学、课程与教学论、高等教育学、教育学原理 | 学科带头人 | 1 | 博士研究生/教育学博士 | 正高 | 入选国家级人才项目或相当水平人才。 | 
| 学术带头人 | 教学科研岗 | 4 | 博士研究生/教育学博士 | 副高及以上 | 主持国家级课题1项,在国内外有影响的学术期刊发表SCI或EI论文4篇以上。 | ||
| 专任教师 | 8 | 博士研究生 | 不限 | 在国内外有影响的学术期刊或权威学术会议发表论文2篇以上。 | |||
| 计算机科学与技术(专业课程与教学)/电气工程(专业课程与教学)/机械工程(专业课程与教学) | 3 | ||||||
| 心理学 | 教育心理学、工业心理学、心理测量 | 3 | 
| 人才岗位 | 生活待遇 | 工作条件 | |
| 领军人才 | A | 一人一议 | 一事一议 | 
| B | 年薪80-100万元,另加教学科研成果奖励;提供购房安置费300-500万元 | 一事一议 | |
| “四青” 人才 | 年薪60-70万元,另加教学科研成果奖励;提供购房安置费150-250万元,可按学校政策申请周转房或人才租赁房。 | 提供科研启动经费100-300万元;按政策提供研究生招生指标。 | |
| 运河青年 学者 | 年薪45-50万元,另加教学科研成果奖励;提供购房安置费100万元,可按学校政策申请周转房或人才租赁房。 | 提供科研启动经费20-80万元;按政策提供研究生招生指标。 | |
| 特聘研究员 | 年薪18-22万元,另加教学科研成果奖励;提供购房安置费80-85万元,可按学校政策申请周转房或人才租赁房。 | 提供科研启动经费10万元;按政策提供研究生招生指标。 | |
| 特聘 副研究员 | 年薪16-20万元,另加教学科研成果奖励;提供购房安置费70-75万元,可按学校政策申请人才租赁房。 | 提供科研启动经费5万元;按政策提供研究生招生指标。 | |
| 青年教师 | 年薪15-18万元,另加教学科研成果奖励;提供购房安置费60-75万元,可按学校政策申请人才租赁房。 | 提供科研启动经费5万元 | |
| 年薪制 | 年薪20-80万元,入职后享受与相关岗位新引进人员的同等待遇,不纳入事业单位聘用人员管理。 | 按政策提供科研启动经费。 | 
| 欢迎光临 浙工大人 (http://www.jiapuonline.com/) | Powered by Discuz! X3.1 |