| 编号 | 招聘岗位 （全职） | 人数 | 岗位描述 及待遇（本科以上） |
| 1 | 机械结构设计 | 2 | 1、机械、机电一体化类专业 |
| 2 | 场地设计 | 2 | 给排水、土木工程、市政、等建筑类专业 |
| 4 | 销售业务员 | 8 | 专业不限 |
| 5 | 总经理秘书 | 文秘、企管相关专业 | |
| 6 | 交付中心总经理助理 | 机械类相关专业 | |
| 7 | 审计助理（偏监察审计） | 财会、审计相关专业 | |
| 8 | 财务储备 | 财会类专业（工作地：余姚或杭州） | |
| 9 | 造价储备 | 造价、工程管理专业 | |
| 10 | 人资储备 | 人力资源管理专业 | |
| 11 | 品质管理 | 质量工程师 | |
| 12 | 生产管理类 | 车间管理岗 | |
| 13 | 生产管理类 | 生产计划员 | |
| 14 | 生产管理类 | 采购工程师 | |
| 15 | 生产管理类 | 物流工程师 | |
| 16 | 生产管理类 | 工艺工程师 | |
| 17 | 工程管理类 | 综合管理岗 | |
| 18 | 工程管理类 | 助理项目经理 | |
| 19 | 信息化管理 | 运维储备 | |
| 待遇说明 | 1、休假：双休（国家法定节假日）； 2、薪资：试用期5000-12000元/月，优秀者可另议，转正定年薪； 3、补贴：租房补贴（试用期提供住宿）、通讯补贴、出差补贴、探亲补贴等，按公司制度执行。 4、体检：免费入职体检，且公司定期组织体检； 5、社保：缴纳五险一金（取得毕业证书）； 6、活动：旅游、拓展、运动会、篮球赛、足球赛、羽毛球赛等； 7、培训：入职培训、岗位培训、技能提升培训、转岗培训、晋升培养等； 8、深造：本升研补贴10000元； 9、其他：报销春节回家往返车费；发放品牌西服套装；提供工作餐； 10、余姚市关于全日制应届毕业生的补贴：211、985给予5万元；硕士研究生给予10万元；博士给予30万元。 |
| 编号 | 招聘岗位 （实习/全职） | 人数 | 岗位描述及待遇 |
| 1 | 教学顾问（全职） | 5 | 1.根据公司提供的客户资源，负责电话邀约客户参加测评或者体验课程，负责接待到访客户，全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解中心相关信息，向家长及学员介绍课程，并达成课程销售； 2.保持与学员的互动，增强沟通黏度，从现有学员身上挖掘再次成单的可能； 3.协助校方管理，配合公司各种营销与推广活动，执行落地； 4.积极跟进潜在客户，主动沟通，展示良好的品牌形象和职业素养 待遇：五险一金+休息；底薪+绩效+销售提成 |
| 2 | 教练（全职） | 5 | 1.有亲和力，沟通能力强 2.责任感极强，安全意识极强 3.特别喜欢小朋友 4.体育专业及幼教专业优先 5.有体育、体适能、足球、平衡车、篮球及幼教工作经验优先 待遇：五险一金+休息；底薪+绩效+课时费 |
| 3 | 兼职 | 5 | 1.大专以上学历，有教育行业工作背景； 2.具有强烈的责任心,上进心，具有较强的抗压能力，执行力； 3.普通话标准，有亲和力，口齿伶俐； 4.工作积极，团队意识强，能接受挑战； 5、可以接受地推 待遇：时薪18元+销售提成 |
| 编号 | 招聘岗位 | 人数 | 岗位描述及待遇 |
| 1 | 媒介助理（全职） | 2 | 岗位描述： （1）负责文案撰写、自媒体内容运营、短视频创作及赛事/活动现场媒体接待等； （2）新闻学、媒体等相关专业，大专以上学历； （3）营遇四级以上，熟练操作Office办公软件。 待遇： （1）五险一金 （2）4000-6000/月 |
| 2 | 汽车销售 | 2 | 岗位描述： （1）负责品牌门店销售。通过品牌价值传递、产品专业讲解、及试驾服务，达成门店销售指标及客户维护的目标； （2）汽车营销、汽车服务及相关专业； （3）有C1驾照，会驾驶车辆。 （4）良好的沟通能力，形象气质佳。 待遇： （1） 五险一金 （2）4000-6000/月（销售岗位固定底薪，另加提成。） |
| 编号 | 招聘岗位 | 人数 | 岗位描述 及待遇 |
| 1 | 课程顾问 （全职） | 4 | 岗位描述； 1、进行线上线下的课程销售工作； 2、为客户提供良好的咨询服务，提供课程咨询服务； 3、与教学部、教务部，通力合作，完成客户跟进和体验； 4、做好学员信息管理及数据统计分析，为总部市场部提供参考数据。 1.具有较强的表达能力及抗压能力； 2.工作总会起起落落，我们要做打不死的小强； 3.如果你有意向往管理层方向发展就更好了，心怀大志才能走的更远； 4.热爱体育，你的同事都是各大体育院校的小鲜肉，所以希望你能够喜欢运动，热爱体育，体育公司最不缺的就是青春和活力！ 待遇： 1、根据2019年薪资统计，月平均薪资在8-12k ，我们不需要画饼也能够让你感受轻松又高薪的快乐； 2、校长一对一带教，以管培方式带新人顾问，跟着k12教培大牛学习校区营运及招生管理； 3、直线型培养方式：新人顾问-资深顾问-储备校长-校长-运营总监。 |
| 2 | 教练员 （全职） | 7 | 岗位描述： 1.负责4-16岁青少年篮球/羽毛球/足球教学； 2.根据教学大纲编写教案，完成说课、演课、磨课，以及私教，社团课； 3.针对教学情况完成教学反馈、回访、学生成长档案整理等教学服务工作； 4.参与各类教学会议、培训，提升自身技术与教学能力。 1本科及以上，应届/1-3年工作经验； 2.身体健康，形象阳光； 3.掌握某一单项（篮球或羽毛球）专业知识技能或教学经验； 4.具有较强的亲和力和沟通能力； 5.体育院校或体育专业毕业生，运动员优先。 待遇： 双通道职业发展途径 教练-小组长-教学主管-教学校长-区域负责人； 教练-明星教练-教研员-教研主管-教研经理； 高薪，轻松的工作氛围！ |
| 3 | 品牌企划经理 （全职） | 1 | 岗位描述： 1、根据企业的发展战略以及市场调研情况进行企业品牌定位； 2、对企业资源进行规划，制定企业品牌规划方案； 3、负责企业品牌管理工作，对企业品牌的使用进行规范； 4、组织人员进行企业品牌的设计与策划，并制定策划方案报领导审批； 5、制定企业品牌推广宣传方案，并负责组织人员进行媒体、公关以及其他推广宣传活动； 6、协助市场其他部门制定企业新产品的开发、推广方案； 7、对部门下属员工进行相关方面的指导和培训； 8、完成领导交给的其他任务。 1、本科以上学历，市场营销、广告、媒体等相关专业； 2、具备5年以上品牌工作经验，3年以上品牌管理工作经验； 3、具备专业的品牌定位、策划宣传等知识以及丰富的经验； 4、热爱教育行业，认同公司发展理念，有较强的团队领导能力、团队合作能力，有良好的沟通协调能力和创新能力等。 待遇： 入职即缴纳五险，升职即缴纳一金； 完善的培训体系，免费的外派培训学习机会； 丰富多彩的团建活动； 欢迎你的加入! |
| 4 | 平面设计 （全职） | 1 | 岗位描述 1、协助品牌、营销、运营、项目策划进行品牌话设计建议； 2、熟悉物料类型、材料选择，设计方案，落地执行； 1、本科及以上，1-3年工作经验； 2、设计、美术等相关专业，视觉传达专业优先； 3、专业能力过关，有优秀的品牌理解力； 4、拥有公司品牌的视觉输出系统性的品牌视觉解决方案； 4、善于沟通，富有创造力和感染力，有阐述设计观点的能力； 5、具备优秀的图片编辑能力和视频剪辑能力； 7、最好会一点简单的摄影、剪辑，会简单使用PR。 待遇： 入职即缴纳五险，升职即缴纳一金； 完善的培训体系，免费的外派培训学习机会； 丰富多彩的团建活动； 欢迎你的加入! |
| 5 | 出纳 （全职） | 1 | 岗位描述： 1、严格按照财务管理制度，做好出纳核算工作，负责现金首发和银行结算业务，及时登记入账； 2、对工资表进行整理并及时发放工资； 3、及时核对业务岗位收入的到账情况，并配合系统确认收入操作； 4、根据凭证汇编出纳报告单； 5、现金支票、转账支票及有价债券的签发； 6、企业网银对账、查询及维护； 7、审核销售上交的课程协议并进行登记及汇总，出具营业额总表及个人业绩统计表。 1、本科及以上，1-3年工作经验； 2、财务会计等相关专业； 3、熟练运用办公及财务软件，有丰富的数据统计分析能力； 4、工作认真、细心，责任心强，有团队合作精神； 5、有教培、零售行业相关财务经验优先考虑。 待遇： 入职即缴纳五险，升职即缴纳一金； 完善的培训体系，免费的外派培训学习机会； 丰富多彩的团建活动； 欢迎你的加入! |
| 6 | 人力资源总监 （全职） | 1 | 岗位描述： 1、根据公司发展战略及业务发展需求，建立并完善人力资源管理体系，包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设； 2、建立完善的招聘体系，提高招聘的效率，并保证招聘质量，完成各时间段的招聘指标，及时对招聘渠道的效果进行评估与反馈； 3、负责开拓人才引进渠道，为公司发展提供资源和人才储备； 4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制，定期统计分析招聘效果，制定改进措施并实施改进计划； 5、领导并培养公司人力资源部成员快速成长，共同完成相关人事管理工作； 6、处理人力资源发展中遇到的各类突发事件； 7、 完成上级交办的其他工作。 1、本科及以上学历，人力资源、管理相关专业优先； 2、10年以上相关工作经验，有教培行业工作经验优先； 3、了解现代企业人力资源管理模式并拥有丰富的实践经验，对人力资源管理各模块均有较深入的系统认识； 4、熟悉国家与当地相关的政策、法律法规，熟悉教育行业相关政策和规定； 5、热爱教育行业，认同公司发展理念，有较强的团队领导能力、团队合作能力，有较强的抗压能力和良好的沟通协调能力、以及独立解决复杂问题的能力等。 待遇： 入职即缴纳五险，升职即缴纳一金； 完善的培训体系，免费的外派培训学习机会； 丰富多彩的团建活动； 欢迎你的加入! |
| 7 | 人事主管 （全职） | 1 | 岗位描述： 1、负责公司薪酬发放和福利管理工作，确保数据及操作的准确性； 2、负责申报个人所得税； 3、负责入、离职手续的办理； 4、负责劳动合同、员工档案维护和管理工作； 5、统筹绩效管理工作的开展与实施，并跟进绩效结果； 6、定期进行绩效分析并向公司提出合理化建议； 7、根据公司战略规划，制订薪酬和绩效管理制度，并完善操作流程。 1、大学本科及以上学历； 2、2年以上中型企业同岗位工作经验； 3、熟练掌握人力资源管理理论与实践知识； 4、熟练使用办公软件及相关的人事软件； 5、具备较强的沟通能力和执行能力； 6、有1年以上的管理者经验优先。 待遇： 入职即缴纳五险，升职即缴纳一金； 完善的培训体系，免费的外派培训学习机会； 丰富多彩的团建活动； 欢迎你的加入! |
| 8 | 行政专员 （全职） | 1 | 岗位描述： 1、负责总公司及分子公司考勤管理工作，核对每月员工出勤、假期安排等工作； 2、负责总公司物资管理工作，组织做好出入库管理、仓库管理、年度/半年度盘点相关工作，并指导/监管分子公司做好固定资产台帐及盘点工作； 3、负责行政部门预算报销对接工作； 4、负责总部快递管理工作，月度核对、日常管理； 5、对接办公室运营等相关事宜：房屋租赁、物业管理、水电、通讯、员工租房等日常跟进工作； 6、负责总公司办公环境维护，安全保卫维护，消防安全检查，5S管理协助工作； 7、协助上级完成其他行政工作。 1、本科及以上学历，一年左右工作经验； 2、具备良好的沟通、协调能力，应变能力； 3、能吃苦耐老，踏实稳重。 待遇： 入职即缴纳五险，升职即缴纳一金； 完善的培训体系，免费的外派培训学习机会； 丰富多彩的团建活动； 欢迎你的加入! |
| 编号 | 招聘岗位 | 人数 | 岗位描述及待遇 |
| 1 | 青少年篮球教练 （全职/实习） | 5人 | 岗位描述 1. 负责组织课堂教学； 2. 配合课程顾问做好试课学员体验课； 3. 根据公司相关管理规定执行教学和管理任务； 4. 服从相关上级的管理和教学安排。 5. 有相关教学经验，具备篮球专业知识和技能，热爱篮球教育事业和教学工作； 6. 体育院校毕业、专业队教练或具备其他相关技能和条件者优先考虑； 7. 对相关的教学方式、比赛规则、相关文化有独到的见解； 8. 具备较强的团队合作能力和执行力，责任感强； 9. 有较强的教学实践能力和较强的语言沟通能力。 薪资待遇：5000-10000+ |
| 2 | 青少年篮球课程销售顾问 （全职/实习） | 6人 | 岗位描述 1.负责球馆培训课程的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成年度销售计划； 2.与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务； 3.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平； 4.积极完成规定或承诺的销售量指标。 5.本科（及以上）学历，专业不限，性别年龄不限； 6.热爱篮球，熟悉篮球体育行业，从事过篮球培训销售工作者优先考虑； 7.熟练使用各种办公软件； 8.表达能力及逻辑思维能力较好，沟通能力较强； 9.具有较强的团队合作精神。 薪资待遇：5000-10000+ |
| 3 | 篮球场馆前台 | 3人 | 岗位描述 1.负责日常前台接待、来访登记、电话转接、场次预定、售卖饮品进货等日常工作； 2.负责场馆空间的场地租赁事务，安排及调整场馆重要档期并及时汇报情况； 3.负责场馆档期营销方案的执行，深入挖掘营销渠道，有效维护客户资源，并完成目标客户的开发与维护； 4.负责场馆设备的使用安排和协调； 5.前台售卖相关工作的对账和报销事宜； 6.解答会籍事项的咨询； 7.大专（及以上）学历，性别年龄不限，有销售工作经验者优先考虑； 8.普通话标准，善于沟通交流； 9.具有良好的商业敏感性、关系拓展与维护能力； 10.具有良好的沟通能力与团队合作能力； 11.执行力强，具有良好的心理素质，自我管理能力强； 12.为人正直坦诚，待人热情，勤奋踏实。 薪资待遇：3000-6000+ |
| 待遇说明 | 1.定期团建 2.工作性质灵活 3.团队年轻有活力 4.篮球爱好者福地 |
| 编号 | 招聘岗位 | 人数 | 岗位描述 及待遇 |
| 1 | 场馆运营主任/经理 | 2 | 【岗位职责】 1. 负责项目主体(体育场馆)日常运营督导、协调管理工作，使场馆有序运营； 2. 负责集团各项运营管理相关制度、办法在场馆的实施推动、落实； 3. 负责场馆各项实施设备的运维管理，参与场馆各项活动的策划执行； 4. 根据公司现有资源及未来发展规划，开发策划体育类赛事为主的比赛及有关商业活动； 5. 负责有关赛事项目的组织实施及运营管理，包括不限于方案策划、宣传推广、财务管理、赞助商营销以及内外部商业、政府关系的协调维护等，合理管控项目全程进度，分析偏差，及时采取纠正或完善措施，确保项目目标的达成； 6.有市场营销、活动策划者优先考虑。 【任职要求】 1. 本科(含)以上学历，专业不限； 2. 熟悉群体性体育活动的执行及保障流程；了解场馆全民健身及大型活动作业流程； 3. 3年以上场馆运营管理经验，熟悉体育文化行业，良好的项目策划及组织管理能力； 4. 具备高度的责任心，善于开发和利用内外部资源，善于沟通协作，适应加班及短期出差 |
| 2 | 市场品牌主任/经理 | 1 | 【岗位职责】 1、负责行业渠道场馆活动（大型赛事、演唱会）资源开发； 2、负责商户开发，关系管理、租金收缴； 2、根据公司经营策略与管理模式，指定公司对内、对外宣传策略； 3、开发场馆活动，策划活动并配合公司对场馆进行有效推广； 4、负责跟进、协调集团分配的商务开发工作。 【任职要求】 1、本科或以上学历，市场营销、文化传播、企划等相关专业优先； 2、2年以上有市场营销或活动策划、企划及执行的工作经验，有一定的广告、演艺、大型活动资源； 3、文字功底扎实，语言表现力强，能够承受工作压力； 4、有较强的沟通能力及策划能力； 5、具有良好的敬业精神和团队精神，思维敏捷，观察力敏锐，创新能力强。 |
| 3 | 人力行政主任/经理 | 1 | 【岗位职责】 1. 做好分公司行政人力工作，掌握人力业务范围；参与年度人员的编制、行政人力费用预算的制作； 2. 根据用工计划组织招聘工作，负责如招聘、录用、辞退、辞职、晋升、降级、调出、内部调配； 3. 负责薪酬福利的申请与发放，员工活动的组织与开展； 4. 定期开展员工绩效考核；组织及督促各部门培训的实施及培训效果评估； 5.负责公司社保、公积金、商业保险购买； 【任职要求】 1.人力资源类、管理类专业全日制统招本科以上学历； 2. 3-5年工作经验； 3. 较强的沟通协调能力、学习能力、执行力、抗压能力； 4. 有活动策划和商务接待工作经验优先。 |
| 待遇说明 | 基础保障：双休，入职即购五险一金，且以国家规定的标准进行缴交。 假期休闲：严格执行国家法定假期制度，员工享有带薪年休假。 津贴福利：部门活动津贴、高温津贴、传统节日/结婚/生育/生日礼金等。 健康关怀：公司年度旅游活动及由专业体检机构负责的年度健康检查。 培训发展：专注员工专业培训，且每年根据员工表现给予晋升发展机会 组织氛围：坦诚、开放、高效的沟通环境，互助、和谐、信赖的伙伴关系。 |
| 编号 | 招聘岗位 | 人数 | 岗位描述 及待遇 |
| 1 | 赛事策划 | 2 | 1.大学本科或以上学历 2.两年以上赛事、熟悉国内赛事市场运作、有大型公关活动执行经验，有服务业、互联网、赛事运营机构工作经验为佳；3.优秀的沟通与协调能力、熟悉大型活动现场流程和管理；4.高压下仍能保持理性和敏捷的应对；工作态度认真，高执行力，有责任心，能承担工作压力。有良好的创新意识和团队合作意识，沟通、协调能力强 5.工作有条理，关注细节；6.具有赛事人脉资源者从优，熟悉赛事组织工作优先 7.熟悉运用各类办公软件； |
| 2 | 销售内勤 | 3 | 1.负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管; 2.负责体育现代化创建资料归类整理，并随时汇报销售动态; 3.负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告; 4.协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理; 5.协助销售经理做好体育现代化创建工作; 6.配合销售经理不定期在浙江省内出差（3-5天），收集体育现代化创建相关资料信息; 7领导交办的其他相关工作。 |
| 3 | 运营管理 | 2 | 1.本科以上学历; 2.具备5年以上企业运营管理工作经验。 3.具备企业战略策划及运营管理方面的专业知识和丰富经验; 4.具备市场营销、客户服务专业知识; 5.具备较强的成本控制能力; 6.具备丰富的团队领导和管理工作经验，具有团队协作精神。 |
| 4 | 营销 | 10 | 1、沟通表达能力强。 2、人际交往能力强。 3、公关能力强。 4、信息搜集处理能力强。 5、开拓创新能力强。 |
| 待遇说明 | 1、五险。2、带薪年休。3、节假日福利。4、餐补。5、大小休。基本薪资4000+提成 |
| 编号 | 招聘岗位 | 人数 | 岗位描述及待遇 |
| 1 | 体育赛事执行 | 2 | 岗位描述： （1）一级社会指导员证； （2）本科学历 （3）热爱体育赛事 待遇：正式员工 （1）五险一金 （2）项目分红 （3）年底奖金 实习生待遇： （1）本科100元一天补贴 （2）研究生150元一天补贴 |
| 2 | 啦啦操、街舞教练 | 3 | 岗位描述： （1）一级社会指导员证； （2）本科学历 （3）喜欢教学、愿意提高专业水平 待遇：正式员工 （1）五险一金 （2）保底加课费 （3）年底奖金 实习生待遇： （1）本科100元一天补贴 （2）研究生150元一天补贴 |
| 编号 | 招聘岗位 | 人数 | 岗位描述 及待遇 |
| 1 | 销售外勤 （业务员） | 20 | 岗位描述：（1）本科学历 （2）形象气质佳。 1、热情开朗，做事稳重，热爱体育行业、热爱销售工作，善于沟通，人际关系佳，专业不限 2、我公司的业务面向全国，需要适应经常性的省内外出差。有独立跟踪招投标项目、独立维护区域业务相关工作经验的优先考虑 待遇：（1）五险 （2）基本工资加业绩提成 |
| 2 | 技术员 | 5 | 岗位描述：（1）本科学历 （2） 1、掌握PRO-E、UG、CAD或同类软件的基本使用； 2、机械相关专业，有同行业经验优先； 3、热爱体育事业，对机械设计有独立见解。 待遇：（1）五险 （2）6000-8000元 |
| 3 | 室内器械技术总工 | 2 | 室内健身器材设计10年以上，待遇面议 |
| 4 | 制作工艺师 | 4 | 室内健身器材工艺制作5年以上 |
| 编号 | 招聘岗位 | 人数 | 岗位描述 及待遇 |
| 1 | 游泳教练（实习/全职） | 2 | 1、一颗热爱孩子，热爱教育事业的心；2、擅长与人沟通，语言表达能力强；3、有游泳社会指导员证或救生员证；4、本科以上学历。 |
| 2 | 课程顾问 （销售） | 8 | 1、有较强的沟通能力和服务意识； 2、心理素质佳，乐观积极向上，能坦然面对生活中和工作中的压力； 3、正直诚信、具有良好职业道德和团队精神，工作认真负责； 4、有销售相关工作经验者优先。 |
| 4 | 市场专员 | 2 | （1）大专及以上学历，有市场推广经验者可适当放宽 （2）具备市场敏锐度，能够快速反应社会热点，具有比较强的沟通能力和有逻辑性的表达能力，亲和力强 （3）对数据敏感，会根据校区有利渠道达成业绩目标 （4）责任心强，能够知难而进，有担当 （5）团队融合能力强 |
| 5 | 救生员兼职教练员 | 16 | 1、一颗热爱孩子，热爱教育事业的心； 2、擅长与人沟通，语言表达能力强； 3、有游泳社会指导员证或救生员证； 4、本科以上学历。 5、工作地点：重庆市南岸区烟雨路1号江南体育中心，提供住宿。 |
| 编号 | 招聘岗位 | 人数 | 岗位描述及待遇 |
| 1 | 电商运营 | 1 | 任职要求： （1）本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业毕业生优先； （2）对球鞋、潮流有一定的认知 （3）具有良好的数据分析能力、活动策划能力 （4）具有良好的沟通能力、学习能力、适应能力及执行力 （5）具有积极主动、乐观向上、团队协作的职业价值观 （6）工作细心耐心、踏实肯干、认真负责 （7）需接受偶尔加班，并有长期发展的打算 岗位描述： (1)根据公司制度的年度业绩目标，制定店铺运营的年度、季度、月度指标及重点计划，完成公司制定的业绩指标 (2)负责店铺流量、转化率的提升机商品促销活动方案的策划 (3)负责平台的关系维护工作，执行与配合官方相关营销活动 ( 4)有电商运营经验者优先 待遇： （1）底薪+提成+年终奖+社保+节日福利，具体薪资视面试情况而定 （2)享受法定节假日，婚假，产假，病假等 （3)公司不定期举行培训、团建等活动，带薪年假等福利待遇 （4)公司工作氛围良好，扁平化管理模式 |
| 2 | 社群运营 | 1 | 任职要求： （1）本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业毕业生优先； （2）对社群运营有一定的概念 （3）具有良好的数据分析能力、活动策划能力 （4）具有良好的沟通能力、学习能力、适应能力及执行力 （5）具有积极主动、乐观向上、团队协作的职业价值观 （6）工作细心耐心、踏实肯干、认真负责 （7）需接受偶尔加班，并有长期发展的打算 岗位描述： （1）负责c端用户群的每日内容发布、人员管理及氛围的维护，同时关注用户增长、提高用户活跃度 （2）负责用户群的日常用户分层管理、业务相关的互动答疑 （3）策划线上互动活动方案，增加与用户的互动机会，提高用户的平台认知度和信任度 （4）对社群问题进行整理，活动的反馈收集，针对问题及反馈，推动公司进行业务的优化 待遇： （1）底薪+提成+年终奖+社保+节日福利， （5)享受法定节假日，婚假，产假，病假等 （6)公司不定期举行培训、团建等活动，带薪年假等福利待遇 公司工作氛围良好，扁平化管理模式 |
| 3 | 球馆管理员 | 5 | 任职要求： （1）本科及以上学历，体育、篮球特长生等相关专业毕业生优先； （2）具有良好的沟通能力、学习能力、适应能力及执行力 （3）具有积极主动、乐观向上、团队协作的职业价值观 （4）工作细心耐心、踏实肯干、认真负责 （5）需接受偶尔加班，并有长期发展的打算 岗位描述： （1）拓展市场.挖掘潜在客户 （2）热情礼貌接待到场客户，维护老客户已达成长期签约的目标 （3）管理好场馆内的软硬件设施及卫生情况 （4）做好商品库存及场馆财产管理 （5）对接当地篮球类及其他类型的大型活动赛事 （6）服从公司的指示及安排 待遇： （1）底薪+提成+年终奖+社保+节日福利，具体薪资视面试情况而定 （7)享受法定节假日，婚假，产假，病假等 （8)公司不定期举行培训、团建等活动，带薪年假等福利待遇 公司工作氛围良好，扁平化管理模式 |
| 4 | 工程管理 | 1 | 任职要求： （1）本科及以上学历，工程管理、土木工程等工程相关专业毕业生优先； （2）具有良好的沟通能力、学习能力、适应能力及执行力 （3）具有积极主动、乐观向上、团队协作的职业价值观 （4）工作细心耐心、踏实肯干、认真负责 （5）需接受偶尔加班，短期出差，并有长期发展的打算 待遇： （1）底薪+提成+年终奖+社保+节日福利，具体薪资视面试情况而定 （9)享受法定节假日，婚假，产假，病假等 （10)公司不定期举行培训、团建等活动，带薪年假等福利待遇 公司工作氛围良好，扁平化管理模式 |
| 编号 | 招聘岗位 （实习/全职） | 人数 | 岗位描述 及待遇 |
| 1 | 全职 | 1 | 岗位描述：商务和品牌传播方向 要求：本科以上学历；沟通能力佳；具有相应背景或实习经历； 职责：协助完成品牌活动的策划、执行和宣传推广；协助完成音频、视频制作；协助完成机构给予的其他工作。 加分项：具有外联或宣传工作经历；关注某一方向的文化背景挖掘；会vlog、视频等优先 待遇：提供高于市场薪资的待遇水平 |
| 2 | 实习 | 4 | 岗位描述：实习项目经历 要求：本科以上学历；需要对帆船发展充满热情的小伙伴；有想法又能把想法扎实落地的执行力；团队意识及沟通能力；较强的自我驱动力和学习能力 职责：协助完成项目策划、执行及推广工作；协助对外沟通交流、信息收集、商务拓展；协助完成机构给予的其他工作。 参与项目：富春江帆船夏令营／赛事组织 |
| 编号 | 招聘岗位 | 人数 | 岗位描述 及待遇 |
| 1 | 高管助理（全职） | 3 | 工商管理、人力资源管理、文秘等相关专业 |
| 2 | 技术员（全职） | 5 | 车辆工程、自动化、机电、机械、电子信息工程、工业设计、工业机器人相关专业 |
| 3 | 外贸业务员/跟单员（全职） | 8 | 英语、国际经济与贸易、国际商务等 |
| 4 | 内销业务员/跟单员 | 5 | 市场营销、电子商务等相关专业 |
| 待遇说明 | 1、节日礼品：女神节礼品、中秋礼品、春节礼品、生日礼包、高温饮料等； 2、社保待遇，根据工龄递减个人缴纳部分； 3、工龄补贴、学历补贴、通讯补贴； 4、公司有宿舍、有食堂、有餐补； 5、春节报销车费、开工红包、老带新奖励； 6、有完善的培训机制、晋升平台； 7、每年安排员工免费体检、组织员工旅游； 8、员工医疗互助金、员工子女助学金、父母赡养补助金。 |
| 编号 | 招聘岗位 | 人数 | 岗位描述及待遇 |
| 1 | 平面设计（全职） | 1 | 岗位描述： 1、本科学历 2、熟练使用PS、AI、CDR等常用设计制作软件； 3、会简单操作单反相机。 4、负责设计公司内部所需各类平面设计，各项活动宣传资料的制作； 5、配合策划推广活动，并参与执行； 6、工作认真，有责任心，踏实肯干，富有团队精神，热爱体育运动； 待遇：1、五险+年终奖+培训+带薪年假 2、薪资4000-6000 |
| 2 | 篮球教练（全职） | 2 | 岗位描述： 1、具备篮球专业知识和技能，热爱篮球教育事业和教学工作； 2、能够独立编纂篮球教案、对篮球的教学方式、比赛规则、篮球文化有独到的见解； 3、有较强的组织能力和沟通能力以及严格的执行力； 4、有强烈的工作激情、出色的独立思考和推动能力，愿意为青少年篮球事业做出贡献； 5、体育院校毕业、专业队教练、退役队员或具备其他相关技能和条件者优先录用。 待遇：1、五险+年终奖+培训+带薪年假 2、薪资4000-8000 |
| 编号 | 招聘岗位 | 人数 | 岗位描述及待遇 |
| 1 | 招商经理(体育赛事方向) 杭州 | 1 | 岗位职责： 1.策划完成年度赛事招商方案及方案的实施工作； 2.全面参与赛事、活动和推广等事业的前期运营，沟通确定赛事招商计划； 3.引入商务资源，执行招商工作任务； 4.寻求第三方公司的招商合作； 5.大专及以上学历 待遇： 1.五险一金 2. 8K-10K底薪，另加20-25%提成。 |
| 2 | 赛事运营 杭州 | 2 | 岗位要求： 1.完成赛事策划方案，做好赛事成本预算，把控赛事成本； 2.负责赛事相关单位的沟通配合，明确落实客户需求; 3.制定赛事赛程规划，落实赛事运营工作； 4.协调安排赛事团队工作，落实赛事执行，解决现场出现的各种问题； 5.开发赛事创新项目，提升赛事品牌和影响力。 待遇： 1.五险一金； 2. 6K-8K |
| 3 | 公文写作 杭州 | 1 | 岗位要求 1.对接上级政府主管部门的日常公文事务对接及公文写作； 2.协助上级领导完成业务方案书写工作; 3.负责公司内部合同、文书的管理； 4.协助公司领导完成PPT制作； 5.负责一定的基础行政事务及办公室工作。 待遇： 1.五险一金 2. 5K-6K |
| 4 | 市场营销 杭州 | 1 | 岗位要求： 1.市场信息收集，整理和分析，定期为业务部门提供市场数据及分析； 2.负责协助业务部门制定营销方案，并落地执行各项营销活动； 3.负责公司相关品牌运营，推动宣传； 4.带动新媒体运营管控； 5.完成领导布置的其他市场营销任务。 待遇： 1.五险一金 2. 8-10K |
| 5 | 出纳 宁波 | 1 | 岗位职责： 1.负责公司现金、银行存款及时合理的收、付，现金、银行存款日记帐及时准确登记； 2.定期核查公司的现金(或备用金)、银行存款的实际数，做到账实相符; 3.负责财务印鉴、银行印鉴卡、银行对帐单、银行存款余额调节表、货币资金汇总表等财务资料的妥善保管; 4.负责编制资金流入流出月报表，并能做简单的资金账； 5.从事简单的人事工作。 待遇： 1.五险一金 2. 5-6K |
| 6 | 销售助理 宁波 | 1 | 岗位职责： 1. 协助销售总监跟进客户订单，并及时将订单信息传递至工厂；； 2. 跟踪产品生产进度、出货情况，确保及时交货； 3. 及时和客户沟通，处理订单、货款等事项； 4. 制定销售月度、季度报表； 5. 处理付款、发票等事务； 6. 客诉处理及客户关系维护。 待遇： 1.五险一金 2. 5K-7K |
| 7 | 电商运营 宁波 | 1 | 岗位职责： 1.收集和分析平台信息，寻找精准有效的关键词，提高产品的浏览量和转化率； 2.负责店铺的日常运营，完成商品的上下架、编辑和改价等工作； 3.研究天猫、淘宝政策，以及能够进一步推动其他电商平台的运营； 4.从事电商客服工作； 待遇： 1.五险一金。 2. 5K-7K |
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