| 人才岗位 
 | 生活待遇 
 | 工作条件 
 | 
| 领军人才 
 | A 
 | 一人一议 
 | 一事一议 
 | 
| B 
 | 年薪80-100万元,另加教学科研成果奖励;提供购房安置费300-500万元 
 | 一事一议 
 | 
| “四青” 人才
 
 | 年薪60-70万元,另加教学科研成果奖励;提供购房安置费150-250万元,可按学校政策申请周转房或人才租赁房。 
 | 提供科研启动经费100-300万元;按政策提供研究生招生指标。 
 | 
| 运河青年 学者
 
 | 年薪45-50万元,另加教学科研成果奖励;提供购房安置费100万元,可按学校政策申请周转房或人才租赁房。 
 | 提供科研启动经费20-80万元;按政策提供研究生招生指标。 
 | 
| 特聘研究员 
 | 年薪18-22万元,另加教学科研成果奖励;提供购房安置费80-85万元,可按学校政策申请周转房或人才租赁房。 
 | 提供科研启动经费10万元;按政策提供研究生招生指标。 
 | 
| 特聘 副研究员
 
 | 年薪16-20万元,另加教学科研成果奖励;提供购房安置费70-75万元,可按学校政策申请人才租赁房。 
 | 提供科研启动经费5万元;按政策提供研究生招生指标。 
 | 
| 青年教师 
 | 年薪15-18万元,另加教学科研成果奖励;提供购房安置费60-75万元,可按学校政策申请人才租赁房。 
 | 提供科研启动经费5万元 
 | 
| 年薪制 
 | 年薪20-80万元,入职后享受与相关岗位新引进人员的同等待遇,不纳入事业单位聘用人员管理。 
 | 按政策提供科研启动经费。 
 | 
注:①学校所有引进的高层次人才的子女均可就读浙江工业大学幼儿园(浙江省示范性幼儿园、杭州市甲级幼儿园)。②其余待遇可面询。