招聘岗位
| 生活待遇
| 工作条件
| 应聘条件
|
国家级
领军人才
| 年薪75-100万元,提供购房安置费300-500万元。两院院士等特殊人才待遇标准一人一议
| 根据工作需要协商提供科研用房、启动经费等,经费不低于500万元
| 两院院士、入选国家级领军类人才项目或相当水平人才
|
国家级
青年英才
| 年薪65-70万元,提供购房安置费150-250万元,可提供过渡性住房
| 根据工作需要协商提供科研用房,提供科研启动经费100-300万元
| 45周岁以下;入选国家级青年类人才项目或具有相当水平
|
运河
特聘教授
| 年薪50-55万元,提供购房安置费150万元,可提供过渡性住房
| 提供科研启动经费50-100万元
| 45周岁以下;入选省部级人才项目或具有相当水平
|
运河
青年学者
| 年薪40-45万元,提供购房安置费100万元,可提供过渡性住房
| 提供科研启动经费20-80万元
| 38周岁(社科类43周岁)以下;1年以上在海外学习工作经历,具有突出的学术发展潜力
|
特聘
研究员
| 年薪25-30万元,提供购房安置费80-85万元,可提供过渡性住房
| 提供科研启动经费10-20万元
| 38周岁(社科类43周岁)以下;1年以上在海外学习工作经历,具有正高级教师相当水平
|
特聘
副研究员
| 年薪18-22万元,提供购房安置费70-75万元,可提供过渡性住房
| 提供科研启动经费5-10万元
| 35周岁(社科类40周岁)以下;具有副高级教师相当水平
|
青年教师
| 年薪16-20万元,提供购房安置费60-75万元,可提供过渡性住房
| 提供科研启动经费5万元
| 35周岁以下
|
年薪制
聘用教师
(非事业)
| 年薪20-45万元,可提供过渡性住房
| 按政策提供科研启动经费
| 45周岁以下
|
有关待遇说明:1.年薪是指全年税前总收入(包含单位配套的社会保险部分),在校期间科研成果奖励按照学校政策发放;2.购房安置费包含安家费,按学校政策分批发放或预借;3.学校莫干山校区150亩、24万平方米教职工限价商品房已完成建设招标,入驻校区相关学院教师均有申购资格;4.教师子女可入读浙江工业大学幼儿园(甲级幼儿园),义务教育阶段入读杭州市公办学校。三、第五届“杭州·青年学者论坛”浙江工业大学第五届“杭州·青年学者论坛”将根据疫情防控进展择期举行,具体举办时间地点以正式公告为准。学校将继续向参会学者提供参会期间的交通及食宿补助(欧美学者最高补助1.5万元人民币,亚太地区学者最高补助0.8万元人民币,国内及港澳地区学者最高补助0.5万元人民币,按财务政策实报实销,飞机经济舱/高铁二等座标准)。有意参会的优秀青年学者,可先通过下方提供的联系方式与相关学院、研究院、中心进行沟通,待会期确定后再行发出参会邀请。四、应聘与联系方式