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 一、招聘岗位
 基金会秘书处工作人员1名
 二、招聘条件
 1.普通高校全日制本科生及以上学历,专业不限,年龄不超过35周岁;
 2.热爱高校基金会工作,具有慈善情怀并愿意投身公益事业;
 3.具备较强的文案及组织策划能力,具有良好的业务开拓、沟通协调和资源整合能力,能独立开展资源拓展工作,有市场推广或筹资经验者优先;
 4.工作严谨细致,品行端正,责任心强,有亲和力和团队合作精神。
 三、岗位职责及相关待遇
 (一)岗位职责
 1.负责捐赠项目的全过程管理;
 2.负责基金会信息化平台的建设、运行以及数据、内容维护;
 3.负责基金会的媒体宣传及品牌策划;
 4.协助做好配比申报、财务审计、年审年检等工作;
 5.协助做好捐赠人关系维护和筹款项目的调研、策划、执行等工作;
 6.完成基金会秘书处交办的其他工作。
 (二)相关待遇
 1.招聘岗位以人才派遣的方式与录用人员订立正式的聘用合同;
 2.岗位薪酬见表1,同时按照省市有关规定缴纳社会保险和住房公积金;
 岗位聘期工资包括岗位工资(税前,含个人承担的险金)、年贡津贴和绩效奖励,试用期工资按聘期工资标准的80%确定。具体如下:
 表1:岗位聘期工资结构表
 
 3.工作地点:下城区潮王路18号浙江工业大学朝晖校区。| 工资学历 | 本科 | 硕士 | 博士 |  | 岗位工资(单位:元/月) | 3900 | 4600 | 6000 |  | 年贡津贴 | 年度考核合格,次年在前一年的基础上增加100元/月;年供津贴最高不超过500元/月。 |  | 绩效考核奖 | 每年按照岗位三个月应发工资发放绩效考核奖。 | 
 四、招聘程序
 招聘按照浙江工业大学教育基金会章程,坚持公开、公平、竞争、择优的原则。
 1.应聘人员将浙江工业大学人才派遣求职人员登记表和个人简历发送至招聘邮箱zjutef@zjut.edu.cn,邮件请注明“应聘岗位+姓名”;简历发送成功请电话联系确认(联系人:何老师,联系电话:0571-88320688),报名截止时间2021年3月8日;
 2.基金会对应聘人员统一进行资格审查,通过初审者进行笔试、面试(时间另行通知);
 3.择优确定拟聘人员,进行公示;
 4.进行入职体检,体检合格后签订聘用合同,办理相关手续。
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