浙江工业大学教育科学与技术学院2021年人才招聘公告

黑巧克力

" style="visibility: hidden;">
                    
                    
                    
                    
                    一、学院简介
浙江工业大学是一所综合性的浙江省属重点大学，坐落于历史文化名城、世界著名的风景游览胜地－－浙江省杭州市。学校综合实力稳居全国高校百强行列，为浙江省与教育部共建高校、浙江省首批重点建设高校、国家首批“2011计划”牵头单位、国家“高等学校学科创新引智计划”（“111计划”）入选单位。
浙江工业大学教育科学与技术学院（职业技术教育学院）的前身是浙江工学院技术师范系，创建于1985年7月，是我国第一所在普通工科院校中创办职业技术师范教育的院系。目前建有浙江省一流建设学科——教育学，拥有教育学一级学科硕士学位授权点，具有教育硕士、应用心理硕士专业学位授予权，拥有5个本科专业，包括教育技术学、应用心理学、计算机科学与技术（师范）、电气工程及其自动化（师范）和机械工程（师范），其中教育技术学、应用心理学是浙江省一流建设专业。学院是全国重点建设职业教育师资培养培训基地、教育部卓越教师培养计划试点单位、浙江省职业教育师资培训中心，拥有长三角产教融合与职业教育发展研究院、浙江省职业教育现代化研究中心两个省级智库平台。
学院在学科建设、人才培养、科学研究和社会服务方面引领区域发展。教育学学科排位（软科）全国教育学学科20%，教育技术学和职业技术教育学2个二级学科排名（邱均平）进入前10名。2018年获得国家级教学成果二等奖1项、浙江省教学成果一等奖1项。拥有5门国家级精品资源共享课，拥有省一流建设专业2个。建有2个省级科研平台和4个校级人文社科研究中心。近五年主持国家社会科学基金重大项目1项，重点项目3项，主持国家自然科学基金、国家社会科学基金近30项，省部级项目30余项，获得省部级科研成果奖6项。学院承担全国职业院校名校长和名师培养工程和专业骨干教师培养。近十年累计培训骨干教师1.5万余人次，中职校长250余人次。
二、招聘学科领域、专业或研究方向
教育学学科的职业技术教育学、教育技术学、课程与教学论、高等教育学、教育学原理等专业或研究方向；计算机科学与技术、电气工程、机械工程等相关专业课程与教学论研究方向；心理学学科的教育心理学、工业心理学、心理测量等专业或研究方向。
三、招聘岗位、待遇及应聘条件
学院常年招聘教育学、心理学学科相关教学科研专任教师岗位，符合学校各类人才项目岗位条件的享受相应岗位待遇。
（一）应聘基本条件
1.坚持正确政治方向，符合“立德树人”的根本要求，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，具有爱国奉献精神。
2.一般应具有博士学位，热爱教育事业，具有良好的科学精神、职业道德、严谨的学风和团队合作意识，具有较强的教学科研和社会服务能力，身心健康。
3.具有一年以上海外学习经历或海外研究经历者优先。
（二）人才项目、待遇及应聘条件

人才项目	岗位待遇	应聘条件
领军人才	年薪75-100万元，提供购房安置费300-500万元，根据工作需要协商确定科研用房、科研启动经费，竭尽所能创造优质的工作、生活条件。两院院士等特殊人才一人一议。	两院院士、入选国家级领军类人才项目或相当水平人才。
青年拔尖人才	年薪65-70万元，提供购房安置费150-250万元，科研启动经费100-300万元，根据工作需要提供科研办公用房，可提供过渡性住房。	入选国家级青年类人才项目或具有相当水平。
运河特聘教授	年薪45-55万元，提供购房安置费150-180万元，科研启动经费50-100万元，根据工作需要提供科研办公用房，可提供过渡性住房。	50周岁以下；入选省部级人才项目或具有相当水平。
运河青年学者	年薪40-45万元，提供购房安置费90-100万元，科研启动经费20-80万元，可提供过渡性住房。	38周岁（社科类43周岁）以下；1年以上在海外学习工作经历，具有突出的学术发展潜力。
特聘研究员	年薪25-30万元，提供购房安置费80-85万元，科研启动经费10-20万元，可提供过渡性住房。	38周岁（社科类43周岁）以下；1年以上在海外学习工作经历，具有正高级教师相当水平。
特聘副研究员	年薪18-22万元，提供购房安置费70-75万元，提供科研启动经费5-10万元，可提供过渡性住房。	35周岁（社科类40周岁）以下；具有副高级教师相当水平。
青年教师	年薪16-20万元，提供购房安置费60-75万元，科研启动经费5万元，可提申请学校青年教师集体宿舍。	35周岁以下；符合相关条件。

备注：各类人才项目介绍、岗位待遇、具体应聘条件见学校人才招聘网http://www.rczp.zjut.edu.cn/“人才项目”专栏。
四、招聘程序
1.应聘者填写《浙江工业大学高层次人才应聘表》并附相关材料，投递至教育科学与技术学院邮箱。
2.学院及学科对应聘者的学术水平、综合素质、发展潜力进行全面考核，与应聘者沟通并提出聘任目标任务。
3.学校考察、审核，确定聘任岗位、明确聘任目标与待遇。
4.学校与聘任人员签订聘任合同，办理入职报到手续。
五、联系方式
有意者请将应聘表及相关材料发至学院邮箱。
联系地址：浙江省杭州市西湖区留和路288号，浙江工业大学教育科学与技术学院
邮编：310023
联系人：汤斌华
联系电话：0571-85290175，13819165856
联系邮箱：tbh@zjut.edu.cn，邮件标题注明：应聘岗位+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业
学院网址：http://www.et.zjut.edu.cn
附件：浙江工业大学高层次人才应聘表