人才岗位
| 生活待遇
| 工作条件
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领军人才
| A
| 一人一议
| 一事一议
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B
| 年薪80-100万元,另加教学科研成果奖励;提供购房安置费300-500万元
| 一事一议
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“四青”
人才
| 年薪60-70万元,另加教学科研成果奖励;提供购房安置费150-250万元,可按学校政策申请周转房或人才租赁房。
| 提供科研启动经费100-300万元;按政策提供研究生招生指标。
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运河青年
学者
| 年薪45-50万元,另加教学科研成果奖励;提供购房安置费100万元,可按学校政策申请周转房或人才租赁房。
| 提供科研启动经费20-80万元;按政策提供研究生招生指标。
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特聘研究员
| 年薪18-22万元,另加教学科研成果奖励;提供购房安置费80-85万元,可按学校政策申请周转房或人才租赁房。
| 提供科研启动经费10万元;按政策提供研究生招生指标。
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特聘
副研究员
| 年薪16-20万元,另加教学科研成果奖励;提供购房安置费70-75万元,可按学校政策申请人才租赁房。
| 提供科研启动经费5万元;按政策提供研究生招生指标。
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青年教师
| 年薪15-18万元,另加教学科研成果奖励;提供购房安置费60-75万元,可按学校政策申请人才租赁房。
| 提供科研启动经费5万元
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年薪制
| 年薪20-80万元,入职后享受与相关岗位新引进人员的同等待遇,不纳入事业单位聘用人员管理。
| 按政策提供科研启动经费。
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注:①学校所有引进的高层次人才的子女均可就读浙江工业大学幼儿园(浙江省示范性幼儿园、杭州市甲级幼儿园)。②其余待遇可面询。