杭州招聘|浙江工业大学计算机科学与技术学院计算中心2021年招聘公告

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根据《浙江工业大学人才派遣制度实施办法》规定，因学校工作需要，浙江工业大学计算机科学与技术学院计算中心现面向社会公开招聘非事业编制人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
机房实验员2名
二、招聘条件
1.本科生及以上学历，具有计算机及相关专业背景，年龄一般不超过35周岁；
2.有较强的管理和组织协调能力以及服务意识;
3.工作严谨细致，品行端正，责任心强。
三、岗位职责及相关待遇
(一)岗位职责
1.负责机房管理与维护；
2.完成实验室分配工作；
3.根据教学计划，完成机房的值班任务（双休日也会安排）
(二)相关待遇
1.招聘岗位以人才派遣的方式与录用人员订立正式的聘用合同；
2.岗位薪酬见表1，同时按照省市有关规定缴纳社会保险和住房公积金；
岗位聘期工资包括岗位工资（税前，含个人承担的险金）、年贡津贴和绩效奖励，试用期工资按聘期工资标准的80%确定。具体如下：
岗位聘期工资结构表

工资学历	专科	本科	硕士	博士
岗位工资 （单位：元/月）	2600	3300	4000	5000
年贡津贴	年度考核合格，次年在前一年的基础上增加100元/月；年供津贴最高不超过500元/月。
绩效考核奖	学校根据每个B1类岗一个月应发工资，计算各部门（单位）的派遣人员绩效考核奖总额，由用人部门（单位）根据个人考核情况确定每位派遣人员的发放金额。

3.工作地点：浙江工业大学莫干山校区。
四、招聘程序
1.应聘人员将浙江工业大学人才派遣求职人员登记表发送至招聘邮ljy@zjut.edu.cn，邮件请注明“应聘岗位+姓名”（联系人:劳老师，联系电话：18668200678），报名截止时间2021年3月12日；
2.对应聘人员统一进行资格审查，通过初审者进行面试（时间另行通知）；
3.择优确定拟聘人员，进行公示，公示三个工作日；公示无异议后，由杭州江南人才服务有限公司实行人才派遣。派遣人员合同期限2年，试用期2个月。
4.签订聘用合同，办理相关手续。
附件：浙江工业大学人才派遣求职人员登记表
浙江工业大学人才交流中心
2021年3月5日


如果涉及到附件请点击阅读原文下载和查看
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